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Informe de Aragón de espera para los dispositivos de rehabilitación
laboral.
la ley. En cuanto a Salud Mental: ha sido de gran ayuda
la Guía para evaluadores de la FEARP. En este - La precarización en las medidas laborales y el
momento se da mucha importancia a las indicaciones abaratamiento de los costes salariales no hace
que se hacen desde el informe médico, que es competitiva la contratación en el empleo ordinario de
considerado como una guía para la evaluación. Se han personas con discapacidad, con lo que el colectivo
establecido pruebas evaluadoras más ajustadas. Se ha incrementado de una manera sustancial sus
da más importancia a los aspectos negativos/pasivos dificultades de empleabilidad.
de la enfermedad (síntomas negativos).
- Financiación decreciente desde otros programas
- Se ha empezado a observar en las calificaciones de públicos y desde la financiación privada: Las
discapacidad, valoraciones de factores sociales con entidades que gestionan servicios, en especial de
0 puntos (puntuación con un máximo de 15 puntos) Rehabilitación Psicosocial, hasta ahora, para la
y no se sabe a qué se debe, así como valoraciones financiación de nuevos proyectos o apartados de
de discapacidad muy a la baja que dejan sin programas en activo, podían tener acceso a
derecho a prestación. presentarlos en otros Departamentos tanto de
Servicios sociales, Trabajo, ayuntamientos,
- Se han producido subidas considerables en el Diputaciones. Ha habido una reducción drástica de
alquiler social (“Zaragoza Vivienda”) incrementando estos fondos, así como los que iban unidos a la
las mensualidades en un 25%. financiación desde programas europeos. Se reducen
además los programas formativos tan útiles para los
- Se están eliminando en muchas zonas rurales los programas de RH.
transportes sociales de los que se beneficiaban
algunos de nuestros usuarios sin vehículo propio y En cuanto a la financiación privada, las entidades
carencias importantes en red de medios de financieras en especial las cajas de ahorro, al
transporte para cualquier traslado. convertirse en bancos, han eliminado o restringido el
papel de las Obras Sociales de las que dependían
Cambios producidos en el ámbito de Laboral muchos proyectos en especial en inversiones. Dada la
descapitalización y falta de financiación en inversiones
- El Ministerio de Trabajo ha eliminado la medida (inmovilizado), la perspectiva de muchas entidades es
transitoria propuesta por la ley 27/2009 referida a la el empobrecimiento y la precariedad para el futuro
subvención del 75% del SMI para el mantenimiento inmediato.
de empleo para paliar la situación de crisis.
PROPUESTA: Extender la medida transitoria 2. CAMBIOS PRODUCIDOS DIRECTAMENTE EN LA
propuesta por la ley 27/2009 referida a la RED ASISTENCIAL RPS
subvención del 75% del SMI para el mantenimiento
de empleo por un periodo de cinco años. Debido a la amplia existencia de dispositivos
concertados en la red de rehabilitación psicosocial en
- Se está en la misma situación de retraso del pago nuestra C.A, la asistencia en RPS está siendo la más
de subvenciones de los CEE. gravemente afectada, tal como se menciona en el
punto 1.
- Desaparecen las ayudas para contratación de
profesionales para apoyo a los itinerarios de La disminución de las tarifas supone un
Inserción. empobrecimiento de la calidad asistencial al usuario
porque se produce un incremento de las listas de
- Se está dando una disminución de contratos de espera de los recursos de RPS (antes admitían a más
productos y servicios de los CEEs con la pacientes a la espera de ser posteriormente
administración pública. remuneradas esas plazas por la Administración
Sanitaria), una reducción de la oferta de actividades y
- Disminución de la actividad económica, implica programas de rehabilitación (al reducirse
situaciones de ERE aplazado. horas/profesional), una reducción de la calidad de vida
del usuario (al incrementarse el % de su aportación
- Disminución presupuestaria para Escuelas Taller y económica) y, por tanto, afectación de las posibilidades
Talleres de empleo. No aprobación del Taller de de normalización social en su entorno.
empleo Pastores (Sabiñánigo) en el que la mitad de
los trabajadores era de personas con enfermedad
mental.
- Se han comenzado a producir situaciones de ERE,
de despidos y de aumento considerable de las listas
11 Rehabilitación Psicosocial 2012; 9 (1 y 2): 3-35