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Programa de Acceso al Empleo del Plan Insular de Rehabilitación Psicosocial de Gran Canaria
potenciación de aquellos conocimientos, hábitos y
habilidades necesarias para favorecer la integración
sociolaboral de las personas con un trastorno mental, a
través del desarrollo de actividades de orientación
vocacional, entrenamiento en ajuste laboral, asertividad talleres de Rehabilitación laboral englobados en los
laboral y técnicas de búsqueda de empleo.
Tiene un modelo de actuación ajustado al de los
Centros de Rehabilitación Psicosocial, con una
evaluación y un plan individualizado de intervención,
favoreciendo la Rehabilitación en el ámbito de los
primeros pasos a dar con el usuario , de modo que
propicia a que este empiece a interesarse por el mundo
laboral y ponga a prueba sus capacidades y aptitudes
ante el empleo.
Estos programas estarán insertos en la programación
de los Centros de Rehabilitación Psicosocial y
atenderán la problemática de esta población teniendo
en cuenta su integración en el ámbito laboral y
ocupacional siendo pieza clave, para posteriores
intervenciones con mayores exigencias.
En conclusión, lo importante de estos talleres es que
sean el primer coqueteo de los usuarios con el mundo
laboral para aquellas personas que por una u otra
razón tengan un mayor deterioro en sus habilidades
socio laborales y que sea aquí, en un entorno protegido
y conocido por el usuario donde las adquieran,
recuperen o mejoren estas habilidades y destrezas.
Está claro que serán talleres con un nivel menor de
exigencia, en cuanto al ritmo de la realización de las
tareas. El tiempo dedicado a estas tareas en principio
serán pocas horas, una o dos al día, dos o tres veces
en semana, y luego irán aumentando poco a poco.
Hay que tener especial cuidado de no cometer el error
de poner en marcha talleres con contenidos monótonos
que podrían suponer un potencial riesgo de abandono
por parte de los usuarios. La temática de los talleres
debe contemplar factores atractivos, con un sentido
específico en cada uno de ellos y la forma de llevarlos
a cabo tiene que ser amena y motivadora.
Los objetivos que podemos contemplar en estos
talleres son:
1.- Trabajar la recuperación y adquisición de hábitos de normas laborales (horarios, adecuación en el
básicos sociolaborales
2.- Despertar intereses vocacionales
3.- Adecuar intereses y expectativas laborales
desajustadas
4.- Intentar que el usuario adquiera conocimientos
sobre sus propias destrezas y habilidades
5.- Potenciar la motivación para el trabajo
Estos talleres están destinados a dar atención a
personas con trastornos mentales severos en edad
laboral, con una mínima motivación para el trabajo.
Deben estar sintomatológicamente compensados y
estar siendo atendidas por los servicios de salud
mental; asimismo deben poseer un grado mínimo de
autonomía, que le permita su participación en los
talleres de rehabilitación.
En la isla de Gran Canaria, dentro del marco de los
Centros de Rehabilitación Psicosocial se han puesto en
marcha entre otros:
• Taller de repostería, en dos centros de la isla,
compuesto cada uno de ellos por un total de 7 u 8
usuarios.
• Taller de agricultura ecológica y puestos de venta
de los productos; cuenta con 10 usuarios que
trabajan en las tierras y otros dos en el punto de
venta.
• Taller de costura y elaboración de bolsos, que
cuenta con 5 usuarios.
• Taller de marquetería y taraceas, compuesto por
unos 15 usuarios.
Todos los productos realizados en estos talleres son
puestos en venta y las ganancias son repartidas entre
los usuarios, de forma que reciben un incentivo y
aumenta la motivación para continuar en ellos.
Puntualmente se han llevado a cabo talleres de
empaquetado y envasado de “amenities” para un
Centro Especial de Empleo que a su vez lo
proporcionaba a uno de los mejores hoteles de la isla
de Lanzarote.
Talleres prelaborales
Estos talleres estarían ubicados en el Programas de
Acceso Al Empleo (PAE) para Personas con
enfermedad mental grave y crónica y están
fundamentados en el entrenamiento de los usuarios
para reforzar los hábitos y habilidades determinadas
para el ajuste laboral, en un supuesto ámbito de trabajo
donde la persona con enfermedad mental grave y
crónica va a adquirir y recuperar habilidades laborales
que son comunes a cualquier tipo de empleo. Se
potencian las relaciones con los compañeros, el rol de
trabajador, la resolución de problemas, el cumplimiento
aspecto físico, etc.) y realización de tareas propias del
puesto de trabajo.
La finalidad de estos talleres difiere de los
tradicionales talleres de rehabilitación laboral en que, el
nivel de requerimiento de los usuarios que acuden a
ellos, se pretende que se aproxime lo máximo posible a
la realidad laboral, tanto que el monitor de empleo o
maestro de taller o profesional encargado del taller
pase de un rol de cuidador a un rol de encargado. El
principal objetivo es la preparación al “parto laboral” del
usuario. Tienen carácter polivalente y deberían existir
tantos como profesiones a las que pretendan optar
nuestros usuarios. Debido a la dificultad real y casi
utópica de llevar esto a cabo es más acertado enfocarlo
de manera genérica, es decir, definir perfiles laborales
Rehabilitación Psicosocial 2014; 11(2): 28-33 30