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Morales-González et al
Introducción
El presente articulo quiere encuadrar las formas
actuales de trabajar la rehabilitación laboral con
personas con enfermedad mental grave y crónica, y
como se desarrolla este proceso en el Programa de
Empleo del Plan Insular de Rehabilitación Psicosocial
de Gran canaria. Se enumeran cada uno de los
programas y se explica como se ejecuta en nuestro
entorno.
Conviene definir los términos que vamos a utilizar al
referirnos a los diferentes programas e intervenciones:
Inserción laboral: consiste en ofrecer un
acompañamiento a personas que están en situación de
exclusión laboral y social, con el objetivo de
incorporarse en el mercado laboral
• Talleres prelaborales: proyectos de apoyo
encaminados al apoyo y acercamiento al mundo
laboral de personas con determinadas carencias
• Proyectos de inserción: programas de inserción
laboral llevados a cabo con la colaboración de
diferentes entidades
• Empleo con apoyo: programas que ayudan a
insertar y mantener en el mercado laboral a
personas con algún tipo de enfermedad mental.
Dispositivos específicos para personas con
enfermedad mental
Cuando hablamos de recursos específicos hablamos
de los dispositivos existentes en la red de salud mental
y/o Comunidades Autónomas para incorporar a estas
personas en el mercado de trabajo y en donde se
trabaja las especificidades relativas a estas
enfermedades, síntomas y posibles deterioros que
hayan producido en ellos dicha enfermedad. Estos
recursos según la comunidad autónoma que hablemos
se distribuyen de una u otra manera, pero si coinciden
en unos dispositivos mínimos de intervención que son:
Talleres de rehabilitación laboral, Talleres Prelaborales, integrado en las directrices del Plan Insular de
Proyectos de Inserción Laboral para personas con
enfermedad mental, Empleo con Apoyo, etc
La cuestión es ¿cómo crear oportunidades de empleo
y de trabajo dentro de la comunidad a la vez que los
preparamos para un empleo futuro? También hay que
tener en cuenta no solo lo que hacen en el trabajo sino
también dónde y cómo lo hacen. El trabajo tiene un
valor intrínseco no solo social y económico sino
también psicológico. Y estos factores psicosociales
contribuyen a mejorar los síntomas y aumentar las
probabilidades de reinserción, tanto como los factores
económicos por estar trabajando.
Por lo tanto es sabido que la reinserción laboral no es
un añadido de la rehabilitación psicosocial sino que
tiene en la persona un significado social y un rol que
para todo ciudadano y trabajador que propicia un
desarrollo terapéutico individual.
29 Rehabilitación Psicosocial 2014; 11(2): 28-33
Entre los años 50 y 60 los grandes psiquiátricos
empezaron el proceso de desinstitucionalización y
empezaron programas de empleo enfocados a trabajar
con empresas externas pero realmente las cadenas de
producción estaban en estos hospitales. En principio
esto fue un logro y ayudó a muchos de los pacientes de
estos psiquiátricos, pero también fue encaminado a un
proceso erróneo ya que la idea inicial era preparar a
estos pacientes para cuando dejasen los hospitales y
sin embargo esto no ocurría y se cronificaba la
dependencia a la institución y se convirtió en un lugar
donde acudían los enfermos para realizar tareas sin un
sentido integrador; todo lo contrario se le daba el alta
del hospital y tenían que volver diariamente a trabajar
al recinto hospitalario.
Entre los 80 y 90 los hospitales empezaron a cerrarse
y se trasladaron estos talleres industriales a zonas
cercanas a otras industrias pensando que esta
cercanía geográfica iba a repercutir en una mayor
contratación de personas con enfermedad mental y
esta expectativa también fue errónea; no se
contrataban a los pacientes en empresas ordinarias. En
los 90 los usuarios de estos talleres seguían sin pasar
al empleo ordinario y la utilidad de estos talleres quedó
más que cuestionada, pero si es cierto que un número
de personas con enfermedad mental grave puede
aprovecharse de dichos recursos, ya que estas
personas por diversas circunstancias no pueden y no
van a incorporarse al mercado laboral1.
Hay que destacar que las asociaciones de familiares
han trabajado la rehabilitación laboral desde hace ya
bastantes años.
Los talleres que trabajan en una orientación de
rehabilitación laboral están orientados a preparar en
habilidades laborales y luego buscar empleo. Está mas
que demostrado que funcionan, ahora bien, hay que
tener en cuenta que no siempre tiene que ir
encaminado a preparar en un oficio determinado sino
en adquirir las destrezas necesarias para realizar unas
tareas que son comunes en todos los empleos.
En Gran Canaria, el Plan de Acceso al empleo (PAE)
Rehabilitación Psicosocial del Servicio Canario de la
Salud establece vías efectivas que aseguran la
continuidad asistencial. Desarrolla su actividad desde el
año 2001 con una demanda censada de 1270
demandantes de empleo. Dispone de personal
dedicado en exclusividad como mediadores entre el
mercado de trabajo y los dispositivos sanitarios que
garantizan la cobertura del seguimiento clínico en todo
momento a los trabajadores.
Talleres de rehabilitación laboral
Los talleres de Rehabilitación laboral para personas
con enfermedad mental grave y crónica son un recurso
que pretende lograr la recuperación, adquisición, y o