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Martín Escudero M et al. Potencial de empleo de personas con problemas de salud mental atendidas en unidades de rehabilitación

TABLA 2. Estadísticos descriptivos de las las obtenidas en el factor 5: aceptación de la autoridad por
puntuaciones obtenidas en los factores del el grupo de personas que forman parte también del progra-
perfil laboral ma de automedicación (media = 3,11). Por contra, el gru-
po que no está incluido en este programa puntúa
Mínimo Máximo Media DT especialmente bajo en el mencionado factor de habilidades
sociales (media = 0,92).
Orientación a la tarea 0,86 3,48 2,37 0,68
Habilidades sociales 0,42 2,33 1,28 0,58 Respecto a la posible relación entre el rendimiento labo-
Motivación laboral 0,88 2,50 1,89 0,58 ral, medido según las puntuaciones obtenidas en cada uno
Adaptación al trabajo 0,89 3,89 2,35 0,74 de los factores del perfil, y variables relacionadas con la
Aceptación de la autoridad 1,63 3,88 3,03 0,65 cronicidad, es decir, tanto la duración de la enfermedad
como el número de ingresos en la unidad, pusieron de ma-
DT: desviación típica. nifiesto la ausencia de correlaciones estadísticamente signi-
ficativas (p<0,05) entre las variables analizadas. Para
mente significativas en función de esta variable (tabla 3). Es finalizar, los análisis realizados en función de la presencia
interesante observar, no obstante, cómo las puntuaciones o ausencia de experiencia laboral pusieron de manifiesto la
más bajas se obtienen en el factor 2, relativo a las habilida- existencia de diferencias significativas en función de esta va-
des sociales, y en concreto en el colectivo de personas con riable en los factores 1 y 3: orientación a la tarea y motiva-
esquizofrenia y otros trastornos psicóticos (media = 1,19). ción laboral. Quienes tuvieron experiencias laborales previas
Las puntuaciones más altas se obtuvieron en el factor 5: obtienen puntuaciones significativamente superiores en
aceptación de la autoridad. estos dos factores. Como podemos ver en la tabla 5, en el fac-
tor 5: aceptación de la autoridad, nuevamente y como en
En segundo lugar, el análisis de posibles diferencias en análisis previos, las personas con experiencia laboral previa
función de la participación o no en el programa de autome- obtienen la media más alta en función de esta variable (me-
dicación puso de manifiesto la existencia estadísticamente dia = 3,125). Por su parte, la media más baja vuelve a ser la
significativa en habilidades sociales, siendo quienes siguen registrada en el factor 2: habilidades sociales, siendo las
un programa de automedicación los que obtienen pun- personas sin experiencia laboral las que obtienen tales re-
tuaciones más elevadas. En la tabla 4 podemos apreciar, sultados (media = 1,236)
además, cómo las puntuaciones más altas siguen siendo

TABLA 3. Diferencias en las puntuaciones en los factores (ANOVA), en función del diagnóstico

N Media DT F

Orientación a la tarea Trastornos del estado de ánimo 0,531
Habilidades sociales Esquizofrenia y otros trastornos psicóticos 4 2,19 0,99
Motivación laboral Trastornos de la personalidad 22 2,45 0,66
Adaptación al trabajo 5 2,16 0,57
Aceptación de la autoridad Trastornos del estado de ánimo
Esquizofrenia y otros trastornos psicóticos 0,889
Trastornos de la personalidad 4 1,48 0,73
22 1,19 0,53
Trastornos del estado de ánimo 5 1,52 0,73
Esquizofrenia y otros trastornos psicóticos
Trastornos de la personalidad 0,948
4 1,66 0,66
Trastornos del estado de ánimo 22 1,98 0,57
Esquizofrenia y otros trastornos psicóticos 5 1,68 0,58
Trastornos de la personalidad
0,097
Trastornos del estado de ánimo 4 2,50 1,23
Esquizofrenia y otros trastornos psicóticos 22 2,33 0,71
Trastornos de la personalidad 5 2,29 0,57

0,239
4 2,91 0,89
22 3,09 0,60
5 2,90 0,80

p<0,01 (2-colas); p<0,05 (2-colas).
DT: desviación típica; F: F de Snedecor.

Rehabilitación psicosocial. 2006; 3(2):5-12 9